招聘博士后要求及待遇:5人
1.获得(或即将获得)免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或医学相关专业博士学位;有高质量科研论文发表或者即将发表。
2.具有较强的英文读写能力;具有独立课题研究能力和合作精神,思想活跃,乐于交流;具有扎实的实验基础,有强烈的内驱力在PI的指导下开展独立研究。
3.年薪(税前)分为四个等级递增:27万元(最低基础年薪),30万元(优秀博士毕业生),39万元(上海超博),54万元(国家博新计划);根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金,协助办理上海市户口;大力支持申请各类国家和上海市博士后计划/青年基金;在站期间取得的科研成果按单位规定给予额外绩效奖励。
4.享有瑞金医院员工伙食补贴、就餐优惠、门诊就医优先政策等;协助申请上海市博士后人才公寓;根据业绩情况进行适当住房补贴。
5.支持在站博士后参加国内外学术会议。优秀博士后出站,可通过瑞金医院或者医学院当年度公开招聘方式,优先全职入编;业绩突出者将积极推荐申请助理/副研究员岗位;特别突出者按医学院规定可获聘博士生导师。
申请材料:
随时可接受E-mail申请:请提供个人简历、自荐信、推荐信及其他应聘者认为重要的相关材料。文件命名中请注明应聘岗位:姓名—目前学校---博士后应聘。符合要求者将尽快回复并安排面试。应聘材料恕不退还,本单位将予以保密。
本招聘信息长期有效;任何问题均可以直接致电咨询李华兵研究员助理毛凯琼老师 021-63846590-776794,无需顾虑,不限小专业。