为了进一步落实院党组2008年度工作要点及京区党委、北京分院工作会议精神，根据本年度协作一片人事教育工作小组工作计划，2008年6月26日至27日，由生物物理所主办、心理所协办的北京分院协作一片人力资源开发与管理研讨培训班在金沙集团1862cc遥感卫星地面站密云站成功开班。协作一片各研究所人事处长及相关工作人员20余人参加了此次培训。

　　培训活动分为人事管理政策与实务专题讲座、人力资源管理专业知识讲座、交流研讨等三个单元。

　　培训会特别邀请到院人教局四级高管陈晓峰同志给大家做了题为“科技人力资源管理探讨”的报告，报告分别从人力资源规划、岗位分级、科技人才的动态更新、科技人才的支撑与资助等几个要点切入，从国家、院人事政策的层面对现阶段我院人力资源管理工作进行了深入分析和探讨。

　　生物物理所党委书记杨星科同志以“未来科技创新态势对人力资源开发与管理工作的要求”为题对于当前研究所人才政策以及人才作用发挥两大问题进行了深刻剖析。令与会者深受启发。

　　清华大学项目管理学专家蔚林巍主讲的人力资源成本理念以及心理所心理学专家任孝鹏主讲的心理测评与人力资源管理专业理论知识令参会者获得了一次学习人力资源管理专业知识的良好机会。对于人力资源管理理念的转变以及管理方法的重建具有一定的推动作用。

　　本次培训活动得到了我院遥感卫星地面站的大力支持和帮助，不仅为大家提供了一个优雅宁静的培训环境，还在培训课程之余特别安排了遥感卫星接收的科普参观活动，增加了培训会的趣味性且拓宽了大家的知识面。

　　两天的培训会结束后参会者都感觉受益匪浅，通过此次活动大大加强了片内各所间以及各所与有关方面人事工作的交流与沟通，对于提高人事干部政策理论水平和实务操作能力、提升研究所管理水平发挥了重要作用。

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