为积极落实院“创新2020”战略部署，深入探讨研究所“十二五”规划纲要，根据研究所党委中心组2011年度第一次学习会的精神和院生物局关于择优支持研究所启动“创新2020”的整体部署，4月20日，生物物理研究所在中科院蛋白质研究中心9408室召开了由研究所学术委员会成员、院士、所务会成员和机关部门负责人参加的学术委员会扩大会议。杨福愉院士、王志珍院士、王大成院士、常文瑞院士、陈润生院士；徐涛所长、龚为民副所长、朱美玉副所长、许瑞明副所长、孙命所长助理以及秦志海研究员、阎锡蕴研究员、卓彦研究员等参加了会议。

　　会议审议了徐涛所长做的生物物理研究所“十二五”规划纲要报告。徐涛所长分总体战略、科技布局与战略重点、创新活动的组织实施、发展的人才与条件基础和研究所管理体制的改革创新五大版块，向大家深入汇报了研究所“十二五”规划，强调了研究所的一个定位、三个重大突破目标、五个重点培育方向、保障措施、支撑“创新2020”重大任务和重大改革举措等。

　　与会人员肯定了研究所针对“十二五”规划做的大量工作，并对研究所目前的科研及管理现状进行了深刻剖析，对研究所下一步发展的总体目标定位及主要发展思路、重大科技问题凝练、队伍和制度与文化建设等方面提出了许多建设性意见：研究所要形成自己的独特标记，对重点领域提前部署，加强与兄弟单位的合作，把握住科研方面的优势；研究所要加强顶层设计，特别重视可操作性建议，充分发挥基层热情，确保扬短避长；研究所目前的研究人员主力为研究生，和国外先进机构普遍为博士生的模式有一定差距，将来应该考虑打破青年副研究员限制，为延揽优秀科研人才创造条件，同时加强自主性人才培养，引进人才时充分考虑到团队合作的重要性，形成交叉互补的科研组织形式；希望研究所能结合大环境和小环境，进一步把目标、指标分开来说，更加深入地探讨体制机制改革方案，为科研工作创造良好的内外部条件。大家指出，生物物理所经过几十年持续快速的发展，面向国家重大需求，科技创新能力和竞争实力显著增强，呈现出全面均衡、持续发展的良好态势。但面对更新更高的发展目标，一定要敢于在观念、胆识和实力方面突破，以敏锐的思维和前瞻的眼光、扎实的知识和准确的判断来实现科研方法和模式的突破、创新意识和能力的突破、科研体制和机制的突破，大幅提升传统学科的创新能力、加快新学科、新领域布局。与会人员一致表示，本次会议为学术委员会和管理部门提供了一个很好的交流机会，感谢给科研人员这样一个参与管理决策的机会，希望有关方面接下来能就保障措施和改革举措继续深化。

　　最后，徐涛所长总结发言说，感谢大家为研究所的“十二五”蓝图不断增砖添瓦、积极献计献策。针对大家提出的各项建议，所领导班子会认真讨论，继续完善，形成系统性解决方案，实现体制机制创新目标，为实施“创新2020”，做好“十二五”规划，在更高起点上推进科技创新和改革发展做好准备。

　　本次学术委员会扩大会议由科技处牵头组织，认真准备，实现了集思广益、建言献策、交流沟通和共谋发展的预期目标，凝练了战略规划思想，明晰了学科发展线路，在主要议题上达成了共识，为研究所在“十二五”期间深入发展奠定了良好的基础。

会议现场	徐涛做报告	常文瑞、杨福愉、 王志珍院士（从左向右）	王志珍院士发言
王大成院士发言	常文瑞院士发言	陈润生院士发言（右	龚为民副所长发言
许瑞明副所长发言	朱美玉副所长发言	唐宏研究员发言	气氛热烈

（报道：综合处）

（2011年4月21日）

（摄影：王强）