2月15日下午，金沙集团1862cc召开“金沙集团1862cc2012年度工作会议”和“金沙集团1862cc北京分院/京区党委2012年度工作会议”精神传达会。所领导班子成员、副高以上科研骨干、副处以上中层干部，以及所工会职代会主席团成员等90余人参加了会议。党委副书记汪洪岩主持会议，所长徐涛代表所领导班子传达了会议精神，并就研究所学习贯彻落实工作会精神做出了部署。

　　2012年院工作会的核心任务是贯彻落实十七大、十七届六中全会和中央经济会议精神，以我院新时期发展战略和战略使命来统一全院思想，凝聚共识，推动“一三五”规划的深入实施。徐涛所长重点对白春礼院长《出成果出人才出思想，开创“创新2020”新局面》的报告进行了解读。他强调，院党组提出的新时期战略定位、发展战略和出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命，既指明了全院下一步发展的方向，也对我们提出了更高的要求和希望。出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命和研究机构、教育机构、学部的“三位一体”发展架构，体现了我院战略定位的根本要求，是我院的立院之本、兴业之基、发展之源，三者共同构成我院对国家的重大创新贡献，共同发挥我院在国家创新体系中的骨干和引领作用，共同体现我院的特色与优势。沿着这个方向走下去，我院一定可以发展成为在世界上独具特色和优势的国家科研机构。

　　徐涛所长还结合研究所实际情况，就贯彻落实会议精神、做好全所各项工作，提出了明确要求：

　　一是要深入学习贯彻我院新时期发展战略和战略使命，统一思想、凝聚共识、明确我们的努力方向。

　　二是要自觉履行国家科研机构的职责，急国家之所需，为加快转变发展方式提供科技支撑。要认真组织动员，立足当前，紧紧围绕国家经济社会发展的紧迫需求，瞄准产业结构优化升级、培育发展战略性新兴产业的重大科技问题，高度关注民生科技等重点领域的科技需求，积极建议和承担国家重大科技专项和各类重大科技任务，扎实抓好在研的国家各类重大科技任务；要着眼长远，以解决关系国家全局和长远发展的基础性、战略性、前瞻性重大科技问题为着力点，进一步聚焦战略重点，着力提升原始创新能力，力争取得重大创新突破，取得世界领先水平的原创性成果，抢占未来科技制高点。

　　三是工作中要突出重点、抓住关键，按照院党组的部署和要求，认真实施“一三五”规划。“一个定位”就是要明确研究所的定位、特色、优势和不可替代性，不仅在院内、国内而且在国际上都应当是有特色的。“三个重大突破”不是三个领域，而是产出的目标，一旦突破在国内外都要有重要影响。“五个重点培育方向”也不是很宽泛的领域，应当是经过培育可能成为“三个重大突破”的方向。要突出重点、突出特色、不断努力，真正为国家、为人民做出实实在在的贡献。所长和分管业务的所领导要分工负责“三个重大突破”和“五个重点培育方向”，做到有方案、有计划、有检查、有考核。要按照民主办院的要求，切实加强研究所学术委员会建设，规范学术委员会职责、人员组成，强化学术委员会对“一三五”规划、科技布局、研究单元设立与撤销等咨询评议作用，建设既民主又高效决策、既有分工又密切合作的和谐的体制机制，完善所长负责制，发挥党委监督和保障作用。要组织好科技队伍，集成所内外优势资源，加强领军人才培养，带好青年人才队伍。要通过提出具体实施方案和组合资源配置引导、定期考核和巡视、交流评议激励等措施，协力推动研究所实施好“一三五”规划。

　　四是深化改革、先行先试，创造与发展新要求相适应的一流管理。要抓住人才发展、协同创新、资源配置与评价激励等关键问题，解放思想、大胆实践，把握好改革力度、发展速度和可承受程度三者的关系，研究制定有效的解决方案、可行的体制机制，先行先试，取得经验后再推广。

　　五是改进作风、真抓实干，切实提高执行力。所领导班子和各级干部要在三个方面下功夫：一是加强学习，坚定理想信念，准确把握好党和国家的重大方针政策和战略部署，深入了解世情国情院情所情，不断学习分析世界科技发展态势，提高领导科技创新的能力。二是改进工作作风，加强调查研究，深入实际，广泛了解科技人员的需求、愿望、创造精神和实践经验，及时发现工作中存在的问题与不足。三是健全和完善科学民主决策的机制，充分发挥学术委员会咨询评议作用，集中一线科研和管理人员的智慧，集思广益。

　　六是加强党建和创新文化建设，为科技创新提供有力保障。要认真组织好将于今年召开的党的十八大精神的学习和宣传工作，总结创先争优活动的典型事迹、典型经验；要抓好反腐倡廉建设，倡导勤俭节约，强化科研经费的规范管理，保证合理、合规使用，控制和减少“三公”经费支出；要关心群众所思、所愿、所想，努力帮助解决实际困难和突出问题；要在创新实践中不断丰富和发展我所的创新文化，形成核心价值体系，树立爱党爱国爱民、甘于奉献的高尚情操，自觉抵制社会不良风气；要勇于创新，敢于试错，宽容失败；要秉承我所的优良传统和学风，大力弘扬科学院精神，讲学术道德、守诚信文化、遵科研规范，在社会树立良好风气的学术榜样。

　　徐涛所长还结合研究所情况介绍了“生命科学发展态势2011年分析报告”，从我院生命科学领域2011年总体概况；我院与国内代表性高校、机构比较；我院与国外重要高校、机构比较等四个方面对我所的发展态势进行了简要分析。

　　汪洪岩在总结时强调，希望各位所领导班子和管理部门深入学习，进一步增强责任感，认真履行职责、敢于担当；进一步提高执行力，真抓实干、注重实效，针对管理和服务中存在的差距，一步一个脚印认真整改，为科学家安心致研努力营造良好的环境氛围；希望全所同事继承和发扬前辈们的优良传统，胸怀国家和人民的长远利益，不断关注外部大环境的变化，关注国内外竞争合作伙伴的发展态势，增强使命感、紧迫感和忧患意识，以宽阔的视野、开放的胸襟、高度的自信心和强烈的责任感来谋划我们的未来，不断续写研究所新的辉煌篇章。

徐涛传达会议精神	汪洪岩主持
会场	会场

（供稿：综合处 汪会盛）

（摄影：王强）